blog flag

free counters

2010/09/24

Re: [寶寶] 該不該繼續去托兒所呢?

作者: sujh (就愛自然風) 看板: BabyMother
標題: Re: [寶寶] 該不該繼續去托兒所呢?
時間: Thu Sep 23 22:33:49 2010

述刪前文

因為孩子進入托兒所是第一次脫離父母、脫離家庭的經驗,多多少少都會
有分離焦慮的情況出現「分離焦慮」是指當孩子要與自己所依賴、關係密切的親人
或照顧者分開時,產生的不適應行為。有時候會不肯與自己依賴、關係密切的親人
或照顧者分開、情緒不穩定、比平常愛哭,有害怕的表情出現等等。那這樣的情況
依每個孩子的氣質不同,所表現出來的情況或是持續的時間也會不同,但這是孩子
必經的考驗。
在剛進入托兒所可能第三天後會是高峰期,小朋友會因分離焦慮或是覺得
受到老師的約束,會慢慢出現不適應的現象,例如,回家會特別黏人、哭泣或是行
為退化(吃飯要人餵、要人抱抱、很多事都要大人來幫他做) 或是不想睡覺。那大人
可以多一點時間陪伴他,跟他說愛他、抱抱他,鼓勵他(你好棒哦,長大了,你去上
學媽咪好開心哦)或是問他"你今天玩什麼東西?老師有沒有講故事給你聽?
那之後可能也會遇到抵抗力挑戰時期,小朋友一上幼稚園後,容易生病的
原因大多是因為病毒及細菌的感染,加上小朋友的免疫力差,對抗細菌的能力還沒
有建立好,所以很常會發生感冒好了隔沒多久又再感冒,其實在平常需多留意孩子
的營養均衡、充足的睡眠、適當的運動其實就能幫助免疫力的提昇。

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.223.33.30
→ sujh:以上都是以前學校老師教的︿︿  09/23 22:35
推 brillante:這篇很好,但我覺得不適用於一歲半的孩子......  09/23 22:38
→ brillante:一歲半的小孩在溝通方面還在半懂不懂的狀態。orz  09/23 22:38
推 gaga666:看來多鼓勵他還有讓他說說自己的事情很重要唷~推推~ :D  09/23 22:40

2010/09/15

Re: [寶寶] 女兒都不說話

作者: vunesa (匡匡媽) 看板: BabyMother
標題: Re: [寶寶] 女兒都不說話
時間: Sat Aug 7 00:10:23 2010

原文恕刪

首先我要鼓勵這個媽媽
警覺性很高而且很關心孩子,而且很積極
這點是許多我接觸過的家長所做不到的,你已經贏了很多很多人
傷心難過是難免的,文中也提到長輩的反應
大家一開始都會抗拒、逃避都是很正常的
但是身為媽媽的我們最重要的就是永遠不放棄孩子
所以即使你還不相信他是自閉症
(你也可以不相信,因為除非是非常明顯的障礙,
不然在六歲前都不可能被歸類為某種障礙,
嚴格說起來在你拿到障礙手冊前沒有人可以說你的孩子是自閉兒)
但是教育的腳步卻是不能停下來
我們必須要一邊調適心情一邊去尋求醫療資源並且積極治療
因為孩子很有可能會因為早療在上小一的時候就已經與一般同儕無異


通常出現下列情形七種以上就有可能是自閉症孩子

抗拒正常反應方式
對物體的喜好表現不洽當
對疼痛感應遲頓
極端好動或過度安靜被動
與其他兒童相處困難
不怕危險
操作技巧缺乏一致性
持續怪異的遊戲方法
行為固定,拒絕變化
不願踢球但會堆積木
以手〈姿〉勢表達需求
莫名其妙地笑
模仿別人說話
無特別原因表現極度吵鬧
喜歡轉動東西
不易與人親近
聽而不聞,無反應
態度冷漠
目光不與人接觸


因為原PO媽媽提到的症狀真的有幾點是符合的
所以也很難排除非自閉症的可能

媽媽在孩子兩歲前就帶去醫院做治療是必須的
至於醫生之所以說有「可能」是自閉症
是因為這種事無人可以跟你肯定
孩子的潛力無限,也許開始接受(特殊)教育之後他就一日千里
之後就恢復正常
所以我們不能放棄任何一點契機

長輩提到說早點去上幼幼班也是其中一種方式但絕對不夠
請務必的主動接受醫院安排的復健治療
包括社交技巧的訓練、語言治療、遊戲治療、音樂治療、藝術治療、職能治療等
普通教育與特殊教育並進會比較好
如果你婆婆是幼教老師他應該不會太過排斥
一方面去上幼幼班
下課後就可以去醫院上一些課程做治療
媽媽隨時補充一些教育知識並且正確的教育孩子
這樣就很OK了
這些課程對於一般家庭都不是很大的負擔,請放心
而且政府針對早期療育有一些補助

前文提到的ABA是所謂的應用行為分析
白話一點說就是藉由提供一個有情境(A)、反應(B)、結果(A)的事件
讓自閉症兒童瞭解到在什麼情況下自己該做出什麼樣的反應然後會獲得什麼樣的結果
因為自閉症的兒童通常沒辦法理解這些事
這些事情需要用這種方式告訴他
更白話的說有點是用舉例故事的方式來讓他理解人情世故的意思
不過因為你的孩子還很小所以我覺得再過一兩年使用會比較好
還有結構化教學等方式都是很適合的
不過我建議如果你想更瞭解可以直接去買一本自閉症教科書來閱讀會更明白
這兩本都不錯
教養自閉症兒童-給家長的應用行為分析指南(心理出版社)
自閉症-早期介入與家庭支持(心理出版社)


提供你幾個網站
以高雄市的資源來說

早期療育 http://w4.kcg.gov.tw/~early/style/front001/bexfront.php
自閉症協會 http://www.ksautism.org.tw/style/front001/bexfront.php
社會局 http://cwsc.kcg.gov.tw/style/front001/bexfront.php?sid=271372981

高師大特教系諮詢專線 劉萌容教授
http://ksped.nknu.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=8
臺北的北教大特教中心(02)2736-6755 楊宗仁教授

社會上有很多可利用的資源
務必好好利用喔

祝福你!只要不放棄一定都會有改善!


--

從兩人三腳變成三人四腳了!
http://www.wretch.cc/blog/vunesa


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.192.75.42
※ 編輯: vunesa 來自: 123.192.75.42 (08/07 00:12)
推 truthyang:好棒的資訊!大推!  08/07 00:13
推 willy:好棒的支持!!!還好有你在這裡!!  08/07 00:18
推 wwr:m起來以後若需要這些資訊的媽媽們才找得到~~  08/07 00:20
推 islet:妳好棒!  08/07 00:52
推 chrit:推~~~也推原原PO警覺性夠  08/07 00:55
推 ragirl:推!  08/07 00:56
推 yiyi1212:大力推!!  08/07 01:08
推 peizone:推推推!  08/07 01:44
推 momogo628:推∼∼!!  08/07 01:50
推 miniemily:推推~受教了!  08/07 02:10
推 sallycatt:這資訊真的太棒了!!!  08/07 05:19
推 nunulin99:好棒的資訊!  08/07 08:14
推 bukaka:推~匡匡媽一定是個專業的特教老師~這篇文章應該要轉教師版  08/07 10:33
推 mm80:匡匡媽好棒!  08/07 10:49
呵呵∼被發現了!不過我已經沒有在教學現場了∼

※ 編輯: vunesa 來自: 123.192.75.42 (08/07 12:14)
→ kelven0827:匡匡媽,謝謝妳提供的資訊 ^^,我會尋求最專業的治療  08/07 13:23
推 Angelnini:大推匡匡媽的資訊!  08/07 14:09
推 kareon:好棒的資訊∼  08/07 16:09
推 bluesandy9:推+1,我也遇過亞斯博格症的.國中,爸爸很用心,  08/07 17:18
→ bluesandy9:所以還是有溝通的能力.再推早療,把握黃金期很重要!  08/07 17:18
→ bluesandy9:先去進行評估,媽媽心裡也會比較踏實.  08/07 17:20
推 bluesandy9:(刪去第一行之"也',不好意思)  08/07 17:23
推 pipibaby:匡匡媽好棒! 謝謝妳的用心資訊^-^  08/07 18:53
推 pinkbubble:大推熱心的匡匡媽  08/07 19:02
推 sophie0927:又正又有愛心又專業的匡媽!一百分  08/07 20:31
推 arcdreamer:很棒的整理與分享,一定要推!  08/07 20:52
推 reiliu:專業推∼  08/07 21:53
推 shaple:推!!  08/07 23:34

2010/09/10

[推薦] 人物去背軟體、背景合成軟體InstantMask

作者: mandymami (★曼蒂★) 看板: EZsoft
標題: [推薦] 人物去背軟體、背景合成軟體InstantMask
時間: Mon Sep 6 09:38:51 2010


軟體名稱:
// InstantMask

軟體資訊:
// 2.5版 / 英文 / 10.6MB / ...

軟體功能:
// 去背功能、背景合成

軟體特色:
// 雖然是英文介面,但操作還蠻容易的,易上手

官方網站:
// http://clipping-path-studio.com/

下載連結:
// http://clipping-path-studio.com/download/

操作還蠻簡單的,若不清楚如何操作,這邊有圖文教學
http://mandymami.pixnet.net/blog/post/31183406

推薦原因:
// 對於Photoshop不易上手的人,適合使用、
而且合成起來還蠻細緻的

附註:

本著作依據 Creative Commons 姓名標示-非商業性-相同方式分享 授權條款為授權
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.0/tw/ 

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.46.34.23
推 libra13:很需要這類軟體 先推!之前都是用photocap 和小畫家去背  09/06 15:30
推 god0430:超好用!!!!!!!!!!!!  09/08 21:31

2010/09/05

Re: [問卦] 有沒有學士與碩士博士能力差別的八卦啊?

作者: DennisY (Dennis) 看板: Gossiping
標題: Re: [問卦] 有沒有學士與碩士博士能力差別的八卦啊?
時間: Sun Sep 5 14:59:50 2010

※ 引述《kuanfu (風之獵人)》之銘言:
: 看到很多行業都是頂多要求大學畢業而已 但是少數的行業如科技業 外商公司
: 有些職位都會要求碩士學位甚至博士學位 我蠻疑惑的是學士到底跟碩士博士的能力差別
: 在哪裡 如果是指英文能力比較好好像也不見得 看過不少去科技業工作的人(碩士)英文程
: 度也差不多國中程度而已 當然程度好的托益考高分的也是不少 除了英文能力以外
: 學士跟研究所畢業的能力是差在哪裡? 個人覺得十幾年前研究所畢業是真的很強沒錯
: 難進又難出 但是現在研究生滿街跑 素質已經大不如前了 如果說研究所畢業的程度跟
: 學士沒什麼兩樣 為什麼又會要求碩士博士學位? 那有沒有學士跟碩士博士的能力倒底
: 是差在哪裡的八卦啊?


研究生主要的價值在於獨自撰寫論文的過程
一份論文從無到有 至少是個人親力親為而編寫出的
這過程中需要許多獨立作業還有與相關人員等的溝通
如何匯整資料 如何整合出你要的
如果在最後做一個PRESENTATION

基本上研究生論文已經等於是訓練一個人 開始怎樣獨自處理安排一件事
如何做的好 如何做的有聲有色
你說專業上的專精?多念個兩年碩士比學士會強到多少?
重要的還是論文 從中受到許多相關能力的培養


工程師和技術員差別其實就是在這
很多人出社會工作做得辛苦 就是因為少了一些可以獨立作業 獨立思考的能力
做一些取代性高的工作 當然薪資拉不起來 永遠領那麼少

碩學士起薪有差是事實
但其實念碩士有很大原因也是在訓練一個人獨力能力養成就是了
當然 如果只念到學士 但已經有那些能力 其實也是不用念
職場上有想法 會交際 懂的輕重拿捏 基本上就成功一半了
這方面不太懂的人 還是念個碩士吧 操一下才有進步

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.115.86.242
推 eeleader:推此篇 中肯  09/05 15:00
推 mTQTm:訓練如何整合相關論文 再重發一篇XD  09/05 15:01
推 caiin:碩士兩年 其實邏輯的思考跟做事態度 會比學士強很多  09/05 15:02
推 l8lcm:真的∼唸完碩士其實都很適合自己創業的  09/05 15:02
→ soma:然後當個兵就歸零了....  09/05 15:02
→ mooma:獨力完成一篇研究 這是博士 不是碩士  09/05 15:02
→ ams9:台灣碩士都要寫論文 訓練紮實有邏輯 例如論文研究周杰倫  09/05 15:03
→ jaddie:當然前提是要看是哪種學校 後段跟在職 還是一樣鳥...  09/05 15:03
→ eeleader:現在的學士 基本上就是個鳥而已...  09/05 15:04
→ eeleader:稱砲學還差不多....就算名校 有多少人大三下才開始做專題  09/05 15:04
→ eeleader:拿這種專題程度就自許嗎?? 所以才變成強迫念碩士罷了  09/05 15:05
→ DennyCrane:你說的是台灣的碩士嗎? 台碩不就只是抄一抄,然後茶點  09/05 15:05

抄一抄也要花時間
要抄也要去找資料 也要知道抄哪段
也是要和老闆討論
碩士真的沒多高尚 但論文過程中確實是一種訓練

→ autumneve:專業的RD知識 跟你說的都有差 不過重點還是在績效跟手腕  09/05 15:05
→ itmylives:不算分紅的話,碩士學士起薪差不到一萬  09/05 15:05
→ l8lcm:台灣碩士教育都可以獨當一面的,創業穩成功的  09/05 15:05
→ mooma:台清交成有很多系要做畢業專題嗎?  09/05 15:05
→ DennyCrane:準備好一點就能畢業了,這叫有能力喔?  09/05 15:05
※ 編輯: DennisY 來自: 59.115.86.242 (09/05 15:08)
→ DennyCrane:你說台交的我還信,後段的碩士? 科科。  09/05 15:06
→ jieing:碩士學士 算上分紅的話 一年可能差不少  09/05 15:06
推 HONDACRV:不想花兩年 現在在那邊哭的人真多阿(茶)  09/05 15:07
推 jaddie:重點在於很多老師放水啊 後段研究所 在職班超嚴重  09/05 15:07
所以那些爛學校 永遠就只能培養出那些實力不夠的學生啊
企業行號也不是白癡 當然都有一套學校分類的標準

台清交成
四中
科大前兩間
看自己能力能到哪 能拼就往上拼吧

還有現在名校 最好英文能力也要提升了
不要以為你清大了不起 不要以為RD接觸英文不像sales那麼平常
如果宅宅不會social 那你除了專業外 英文一定要強
這樣才能立於不敗之地

→ jaddie:很多老師明明就知道學生抄襲 實力不足 但還是放過....  09/05 15:07
→ jaddie:還是要回到廣設大學的問題上 為了鞏固招生 只能討好學生  09/05 15:08
※ 編輯: DennisY 來自: 59.115.86.242 (09/05 15:12)
→ jaddie:一堆根本不應該開研究所的系所 都是這樣放水的  09/05 15:09
→ jieing:Why只有台交  09/05 15:10
推 ckscks:是台成清吧 很多國際聲望 交不知道排到哪去了XD  09/05 15:12
推 jaddie:關掉那些學校才是王道啊 只是浪費跟西是教育資源罷了  09/05 15:14
→ jaddie:誤人子弟而已 學生出來還是一樣被貼標籤 何必念...  09/05 15:14
推 Bastain:碩士的學習方式跟學士有差 都是以討論課跟meeting為主  09/05 15:20
→ Bastain:學士班則是以老師上課為主 強調單方面的知識傳授  09/05 15:22
推 antibonding:博士生最終要有自己找題目或合作計畫的能力吧  09/05 15:23
→ antibonding:而不是只是碩士生完成PI給的題目而已  09/05 15:24

Re: [職場] 討厭的內鬥應付心得

作者: romaziya (挑戰五子棋) 看板: Salary
標題: Re: [職場] 討厭的內鬥應付心得
時間: Sat Sep 4 18:20:04 2010

※ 引述《RAVANA (雷瓦納)》之銘言:
: 在公司內你不鬥人 可是卻會有機車的人會想辦法來鬥你
: 前一陣子就遇到這種情況 自己的策略應付的還不錯
: 把心得寫一下
: 1.片段資訊抹黑法
: 小人向老闆報告:今天從xx準備的貨有問題又被客戶退了(明明就只是小問題)
: 小人向老闆報告:xx每次做出來的東西都有問題(明明就不是啥問題 故意誇大)
: 特徵就是看到問題故意不處理 還會看你跳下去
: 而且只是小問題 或不是你的問題 故意在老闆前誇大
: 講成都是你的問題 你做的很爛每次都會出錯
: 應對方式:
: 1.只要發現被抹黑 一定要立即澄清
澄清是有必要 但回應不用太認真 甚至可以不予理會!
對方抹黑說有 你簡單回應說沒有
就變各說各的了 時間會沖淡一切
公道自在人心 有些事你百般解釋也只是浪費口水 自尋煩惱!
: 2.如果一而再再而三的抹黑 一直澄清是沒用的 打不完
: 要立即表現負責認真撤查的態度
: 盡量把所有業務相關人員牽連拉下水一起來探究原因 越勞師動眾越好
: 例如發動工作檢討會 大家一起拉下來浪費時間開會探究原因
: 或大家一起拉下水檢討寫報告
: 這樣做一來可以很清楚撤查出原因 讓大家知道你被抹黑
: 二來常常勞師動眾會顧人怨 第三勢力就會出來干涉抹黑你的對象 要他收斂點
: 而且如果撤查出來每次都不是你的問題更棒 大家反而會討厭抹黑你的人
你的做法會造成單位裡面的氣氛惡化
人心惶惶 壓力會很大!
搞得自己也不愉快!

我是建議沉穩一點 別搞得勞師動眾
自己的形象努力顧好 作風要開始保持低調 採取守勢
努力降低抹黑者對你的心防
人非聖賢 孰人無過 特別對方又是個小人 總會有出包的時候
抓到機會就是回馬一槍 倒捅抹黑你的人一刀 給予致命的一擊!
: 2.合作關係卻故意處處挖洞,有問題故意放著看你出包不處理再歸咎於你
: 不提供資訊及資源
: 1.要培養眼線 喜歡鬥人的通常作風都有爭議 讓旁人或下屬討厭
: 跟眼線培養好關係 跟你通風報信 讓你清楚對方在搞什麼 挖什麼洞
眼線這種東西 我的經驗是不能信任 也靠不住的!
召喚"雙面刀鬼"來幫你抓情報 控制不好你反而遭到擺佈 愚弄 出賣
甚至弄到假情報 你天天就窮於應付對方的算計
所以防不慎防!

發現是對方挖洞給你跳 也已經跳了
我的觀點是:
只能說自己職場經驗不足 工作能力不夠 對人性還無法完全洞悉
所以乖乖的認帳 別硬坳 也算是開開眼界 累積人生經驗
所謂化危機為轉機 努力做出你是個認錯並會努力改進的形象
再臥薪嘗膽 尋求反擊的機會!

還有一種
比較老江湖的做法 他會事初就很敏感的判斷對方可能是在挖洞給他跳
所謂不入虎穴 焉得虎子!
他也會故意跳進去 看看對方耍什麼猴戲
然後再來個險中求勝 超級大逆轉!
當然啦 這是很強的老狐狸才有辦法做得到的!
因為人生經驗夠 職場經驗值高 吃過的虧多
所以大約推敲得出來對方會玩什麼動作!

: 2.既然是合作關係就是在同一條船上 不想同心就大家一起翻船
: 他只要鬥你的任何動作就想辦法拉他下水 讓他也不好過
: 這樣就能逼他盡量少挖洞 盡量不要讓事情出包
: 實例:
: 小人向主管報告:xxx做的系統有嚴重問題 客戶最近一直報修
: 請xxx檢查究竟開發方面出了哪些問題
: (其實他可能早就知道問題 不想處理或故意不處理)
: 這時就想辦法拉他下水 堅持系統沒問題 但需收集資訊
: 請老闆派小人出差到中南部客戶處24小時駐點蒐集資訊
: (反正就是想辦法整回去 拉他下水讓他難過 只要他想鬥你自己也會自傷幾分
: 就會再三考慮)
要拖人下水 你的力道也要夠
太樂觀的認為你夠那個力道拖對方下水
有時候反而弄巧成拙 別人會認為你是在推諉
我還是主張 沉穩一點 臥薪嘗膽!
也能培養自己的抗壓性!

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.204.153.38
推 oclis6:推一下。  09/04 18:39
推 Spetznaz:Good  09/04 22:09

[職場] 討厭的內鬥應付心得

作者: RAVANA (雷瓦納) 看板: Salary
標題: [職場] 討厭的內鬥應付心得
時間: Sat Sep 4 09:34:22 2010

在公司內你不鬥人 可是卻會有機車的人會想辦法來鬥你
前一陣子就遇到這種情況 自己的策略應付的還不錯
把心得寫一下

1.片段資訊抹黑法
小人向老闆報告:今天從xx準備的貨有問題又被客戶退了(明明就只是小問題)
小人向老闆報告:xx每次做出來的東西都有問題(明明就不是啥問題 故意誇大)

特徵就是看到問題故意不處理 還會看你跳下去
而且只是小問題 或不是你的問題 故意在老闆前誇大
講成都是你的問題 你做的很爛每次都會出錯

應對方式:
1.只要發現被抹黑 一定要立即澄清

2.如果一而再再而三的抹黑 一直澄清是沒用的 打不完
要立即表現負責認真撤查的態度
盡量把所有業務相關人員牽連拉下水一起來探究原因 越勞師動眾越好
例如發動工作檢討會 大家一起拉下來浪費時間開會探究原因
或大家一起拉下水檢討寫報告
這樣做一來可以很清楚撤查出原因 讓大家知道你被抹黑
二來常常勞師動眾會顧人怨 第三勢力就會出來干涉抹黑你的對象 要他收斂點
而且如果撤查出來每次都不是你的問題更棒 大家反而會討厭抹黑你的人


2.合作關係卻故意處處挖洞,有問題故意放著看你出包不處理再歸咎於你
不提供資訊及資源

1.要培養眼線 喜歡鬥人的通常作風都有爭議 讓旁人或下屬討厭
跟眼線培養好關係 跟你通風報信 讓你清楚對方在搞什麼 挖什麼洞

2.既然是合作關係就是在同一條船上 不想同心就大家一起翻船
他只要鬥你的任何動作就想辦法拉他下水 讓他也不好過
這樣就能逼他盡量少挖洞 盡量不要讓事情出包

實例:
小人向主管報告:xxx做的系統有嚴重問題 客戶最近一直報修
請xxx檢查究竟開發方面出了哪些問題
(其實他可能早就知道問題 不想處理或故意不處理)

這時就想辦法拉他下水 堅持系統沒問題 但需收集資訊
請老闆派小人出差到中南部客戶處24小時駐點蒐集資訊
(反正就是想辦法整回去 拉他下水讓他難過 只要他想鬥你自己也會自傷幾分
就會再三考慮)

--

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.184.6.20
推 adwy:很有趣的遊戲  09/04 09:51
推 guest0079:這篇不錯,有新東西  09/04 10:08
推 oclis6:推一個。  09/04 13:33
推 hsshkisskiss:我發現越南人常幹這種事情耶....XD  09/04 17:44

Re: [求職] 可以幫我看一下我的履歷?我文筆很差

作者: julesL (乾狗) 看板: Salary
標題: Re: [求職] 可以幫我看一下我的履歷?我文筆很差
時間: Sat Sep 4 22:03:13 2010

※ 引述《fatjay ()》之銘言:
: 今年當完兵二十三歲,銘傳大學財務金融系畢業,從大學
: 一年級時就對投資理財方面有高度的興趣,並開始投資共同
: 基金,也歷經了二次房貸引起的金融風暴,深深了解到風險
: 管控的重要.我覺得理財規劃是一份很吸引人及重要的工作
: 因為在於能替別人規劃長遠的財務計劃,間接的幫助他人實
: 現個人的人生目標,很幸運的學校學校的課程皆與財務規劃
: 方面有密切的相關,所以希望能找尋到相關的工作以實踐所
: 學.
: 由於我是一般大學日間部,所以並沒有全職的工作經驗,只
: 有少數幾次的工讀經驗,最深刻的是在晶炭實業的幾個月,店
: 裡主要是販賣竹炭所製作的相關產品,是一家小規模的店,因
: 此從開店到關店的大大小小事情我都做過(推銷、結帳、記
: 帳),使我學習到一些平常課內無法接觸的東西,也了解到要維
: 持一家店的收支平衡並不容易.
: 平常最大的休閒活動為騎自行車,從大二開始我就加入天
: 母的知名單車俱樂部,透過每個假日的團隊練習認識許多各
: 行各業的朋友,也得過單車比賽的第一名,所以知道成功沒有
: 捷徑只有平常扎實的練習,才有贏的可能.

不想看的人請注意,該篇很長


一.不要幫HR找麻煩

其實企業處理自傳有時候跟部門的總機或者採購一樣
通常會有一個人負責先過濾

剩下的轉給Key man

而key man跟過濾的人最大的不同點在於
key man 要找人才
總機"常常"只想省事

舉一個例子
我們公司的過濾人員
常常本身就有一定的工作量
而公司要徵人的時候臨時請他幫忙
而這個人絕對不會是菜鳥

擺老的可能性是有的
所以

一個能夠收放自如的自傳是有必要的
請看一下我的自傳

以下為我當初應徵的自傳

為了節省履歷審查人員之時間,各段重點均放在各段之首,並加註編號,文末另加附一篇
英文自傳

1.27歲,畢業於淡江大學經濟研究所,俱備獨立的態度與旺盛的求知精神

今家中有四位成員,父親原就職於台森電機的副廠長,現已退休;母親現就職於遠東機械
工業股份有限公司,擔任秘書一職;舍弟與家母就職於同一間公司,目前在大陸擔任工廠
幹部。今年27歲的我,為未來已經規劃了完整藍圖,正準備逐步地實現夢想。西元
2007-09-01,我順利考上淡江大學的經濟學系研究所,主修經濟學類。那段校園生活是我
最快樂的日子,學習脫離父母的羽翼自食其力,靠打工收入養活自己。物質生活過得簡樸
,精神上也無拘無束。而淡江大學提供了我良好的求知環境;我是一個好奇心強的人,從
小時候就很喜歡去了解一件事情的本質,如果不懂的就一定要弄到明白的個性,讓我在面
對新的工作上很容易就能上手,不懂裝懂不是我會去做的事,因為如果因為如此而出大錯
誤,不但給自己找麻煩,有時候甚至連累自己的同事,拖累公司的進度。。


2.曾至加拿大倫多(Hansa English Center,Toronto,Canada)遊學半年

我因為不用當兵,為了能使用英文無礙的表達自我,或理解別人想法,我在畢業後旋即出
國就讀長達半年的語言學校,在這段期間英文的聽與說能力獲得長足的進步。在多倫多這
個文化多元性很高的城市,有許多來自不同文化的民族,在城市中有印度人,中東人,希
臘人,西班牙人,猶太人與華人,各民族的英文口音都不太一樣,所以我這求學期間適應
了許多口音,相信對於貿易實務上必有幫助。

3.具備統計方面的技術,畢業論文研究如何計算廠商的生產績效(企業應用資本與人力的
效率水準)

眼看電腦科技不停的發展、不停的創造,不甘落於潮流之後的我也急起直追,在文書軟體
方面,基於word, PowerPoint求學時常常使用到,故非常的熟悉;在統計軟體方面,
STATA及EVIEW是研究所生涯時計量方法常會使用到的軟體,舉凡一般�歸模型,違反古
典假設下之統計推論,如異質性、共線性與序列相關等,而較高階的計量軟體如Gauss亦
是我研究所畢業論文「縱橫資料截面隨機邊界模型—組合誤差假設非獨立」中編寫理論程
式,該篇假設無效率項與隨機干擾項具備相關性,在依變數與自變數均為相互獨立的縱橫
截面資料下推導無效率項與隨機干擾項的聯合機率密度函數,最後利用蒙地卡羅模擬該模
型的統計特性。

4.研究生時期培養出獨立找出問題並加以解決的能力

我具有學習軟體的天分,上段中所使用的GAUSS程式,一般研究生是不會用這個程式寫論
文的,因為所有的指令都必須要自己編寫,故大部分的研究生使用SAS、SPSS、STATA及
EVIEW等簡易的商用統計軟體居多,而且程式多為執導教授寫好交給研究生跑資料,而我
的論文從編寫程式到跑資料都是我一手包辦,且GAUSS程式僅僅只花不到半年的便上手。
在此之後,一些簡單的辦公室軟體如office對我而言便不再困難了,因為指令都是內建好
,只要知道如何點選既可。

5.曾在遠東機械工業股份有限公司擔任過業務與工廠操作員

由於我媽媽的緣故,我大一暑假期間曾經到遠東機械工業股份有限公司學習業務,首先我
便被派任到工廠實習,我所任職的單位式電動床部門,部門的長官既指揮部門生產管理,
亦負責國內外訂單,而我在這段期間學習公司產品的組裝,維修,其目的在於充分了解公
司產品的特性。之後我被派回台北,負責市場調查,看看是否有潛在的客源。在這一階段
,我體會一個心得,做一個公司性質為產銷合一的業務,除了要推廣公司的產品,市場資
訊的回饋也是很重要的工作,因為如果公司所販售的產品無法滿足顧客的需求,那麼對於
業務的推廣會是一個障礙;譬如一般的療養院,多半使用手搖式醫療床,電動醫療床基於
成本考量,採用的家數並不多,所以當時嘉義廠的主管本想將客群鎖定在台北的療養院,
但囿於這一項事實,所以改變他的方針。另外其他敵對品牌的產品特性,包括價格、可動
關節處、重量、以及可搭配醫療級床墊的數目,也是一個很重要的資訊,舉一個我工作時
碰的例子,當年我在榮總的網站上看到一個醫療病床的採購案,我下午去榮總登記標案,
順道繞去一般的病房看看他們院內使用的醫療用電動床,我發現在同樣的價位之下,該品
牌的可動關節處比我們廠的還要多,所以這個是必須要回報給嘉義廠的一個重要訊息,已
便在下次產品設計上做特別的改正。

6.具備國際展場經驗

在我自加拿大回國後,我曾經在南港展覽館充當臨時的英文口譯員,當時正舉辦兩岸汽車
零組件展覽會,我負責替大陸的廠商翻譯,也正是因為這一份工作讓我對貿易這一塊領域
產生興趣,在展場中有形形色色的人,但是光顧我們攤子的多以中東、歐洲與中南美洲的
廠商居多,與他們對談也可以發現各國的貿易商,談生意的習慣與脾氣都不太一樣,中南
美洲的表現得非常友好,而中東的貿易商多半比較木訥,大部分都只是要拿產品的型錄,
不像中南美與歐洲的貿易商願意進到攤子坐下來仔細詢問價錢與產品特性。

在這篇自傳的最後,我首要感謝您花費時間看完我的自傳,希望貴公司能給與我一個機會
參加面試,以便讓您更加了解我的專長與人格特質。若有機會能至貴公司服務,後輩一定
會一本初衷努力在自己本份上盡力表現,對公司與前輩們貢獻心力,在此懇切希望貴公司
人資部門能深切考慮後輩所求,誠摯的感謝您。

end


我的各大點都用紅色標記
這樣的優勢在於
如果是擺老的人員

你用標題可以讓他省事很多
很多然通常看到一堆字就直接delete掉了........
所以一個讓他省事又可以交差的才會獲得過濾者的注意(因為他通常
還有別的事要忙,通常不可能仔細看)

yes123在寄履歷時候
有一封自我推薦信
我的寫法是先跟對方說明目的是為了節省對方時間
接下來在把大點濃縮進去
如果他有興趣自然會開你的履歷讀

而如果他是一個異常負責任的員工
這樣寫的好處是他可以視情況仔細的看

再來,如果到了key amn的手上
至少你這樣的編排可以展現出你處理事情有條理的訊息
這樣子對應徵者是有加分的

二.履歷是企業第一步了解你的途徑

舉一個例子
我女友他們公司最近要找一個新的國貿業助
當然信箱每天都有一堆人應徵

可是說出來大家可能不相信
有一些人丟國貿業務職
但是yes123理想的工作填調酒師或吧檯人員.......
說一生的夢想是參加國際花式調酒比賽
記得不要對所有產業放地圖砲

再丟履歷之前,請改一下不要讓人覺得你沒誠意

履歷也是一個展現誠意的方式
如果你對這份工作都缺乏誠意
你要公司怎麼考慮你呢??
所以,履歷好好寫吧!!!
沒有人可以幫你改!!也不要希望別人幫你改!!
要自己想怎樣才可以把自己推銷出去
不只為了你現在找工作
你懂了這些,以後的工作會有很大的幫助


履歷,反映的不只是你的個性與特質,也是一個企業看你
做事方式的唯一途徑(在還沒面試之前)

感謝你閱讀這麼長的文章


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.184.50.97
推 fatjay:謝謝  09/04 22:05
推 rickson519:感謝用心分享^^  09/04 22:12
推 aerts:感謝分享  09/04 22:29
推 Hly:推  09/04 22:49
推 Yazrozi:推 感謝無私無享!  09/04 22:57
→ starck:我怕以後主管都會看到同一架構的自傳= =  09/04 23:12
其實這只是防止你的履歷在第一關(收信的)就被刷掉

其實你到底有沒有料,或者經驗夠不夠
在Key man 那邊一下就看得出來
所以內容還是很重要的

像我就覺得我之前的自傳經驗很矬(我是國貿業務助理)
如果要我在寫一次,我一定不會這樣寫。XD

其實我也滿不想發的
但是看到我們公司的HR,又要排船期又要KEY報關要用到的一些文件
每天常常加班到7點還要把工作帶回家做 最近又要接HR
看了心會不甘(當初就是他發我面試的XD)

※ 編輯: julesL 來自: 111.184.50.97 (09/04 23:23)